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8月30日，五公司机关组织召开了以“推动质量变革创新  促进质量强企建设”为主题的“质量月”活动启动会，会议由五公司总会计师董佳龙主持，机关全体人员参会。

会上，五公司技术质量部宣读了“质量月”活动方案，明确了分公司“质量月”的安排和部署。为积极响应公司主题教育活动，营造全员关注质量的良好氛围，活动从指导思想、组织保障、活动主题、活动内容、监督实施五个方面进行工作部署，要求各单位严格落实活动要求。

董佳龙对本次“质量月”活动提出总体要求：“质量月”活动要积极组织开展喜闻乐见、寓教于乐的活动，丰富质量管理内容，关心质量管理人员成长，展示全体职工质量行为风采，提升施工质量工艺水平，提高工程质量，保证五公司年度质量目标的实现。

最后，组织与会人员观看了质量事故典型案例宣传片，通过观看事故视频，使全体员工认识到事故的发生往往是因为没有认真做好、应该做好、能够做好的简单、容易的事。前事不忘，后事之师，从这些惨痛的事故中认真汲取教训，总结经验，认真履行职责，共同构筑起质量的大堤。

李菠/报道 徐文兵/摄影

文吉项目

8月30日，文吉项目部以“推动质量变革创新  促进质量强企建设”为主题开展了“质量月”启动仪式，五公司总工程师、监理单位代表、项目领导班子、各部门、各工区、拌合站共计30余人参加了本次会议。

会上，项目部质量部主任齐天龙宣读了本次“质量月”活动以“推动质量变革创新  促进质量强企建设”为主题，号召各部门、各工区、拌合站全体员工踊跃参与本次活动并在项目部营地、工区、及施工现场悬挂质量月宣传横幅、并通过网络媒体宣传，全体员工在横幅上签名并承诺。

会议最后，项目经理对活动提出要求，一是要从思想上重视“质量月”活动、二是要充分调动员工积极性，做到全员参与“质量月”活动，从而进一步提升全员质量意识；三是要以本次质量月活动为契机牢记“推动质量变革创新 促进质量强企建设”，努力将文吉项目打造成精品工程、模范工程。

 刘宇楠/报道 王磊/摄影

都江堰项目

“问道青城山、拜水都江堰”，金秋9月，第五工程公司都江堰项目根据股份公司、公司及第五工程公司工作部署要求，紧紧围绕以“推动质量变革创新  促进质量强企建设”质量月活动主题开展了“质量月”活动。

8月30投大小单双平台午，项目部组织召开“质量月”活动启动仪式，项目总工程师进行了动员讲话，结合质量月活动方案进行了安排部署，引导员工积极投入到质量月活动中，会议上全体进行了主题横幅签名活动，“质量月”活动正式开展。

活动期间，项目部加大宣传力度，制作宣传横幅、标语，挂设在施工现场的醒目位置，整个施工现场营造浓厚的质量月活动氛围，时刻提醒管理及作业人员牢记自己的质量职责。

组织员工观看质量警示教育宣传片，为大家以后前进的方向树立了标杆，让大家深刻认识到质量管理工作的重要性，结合工作岗位，完善防范措施、提高质量意识。

“质量月”活动期间，为提高员工质量意识，掌握施工过程质量控制标准，质量管理部积极开展技能培训，先后进行了“沥青混凝土路面施工技术质量培训”、“透水混凝土施工技术质量培训”等，进行了科学质量管理方法交流互鉴，提升质量管控水平。

系列活动的开展，有效的提升了员工们的品质意识，大家都齐心协力，全方位保障“质量月”活动的成功，为以后项目的开展打下了坚实基础。

项目部收获了对全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华，而这，将是项目部搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富！

管东军 报道/摄影 

芝溪谷项目

8月30日，芝溪谷项目召开了以“推动质量变革创新，促进质量强企建设”为主题的“质量月”活动启动仪式。会议由项目党支部书记穆文主持，项目部全体人员参加。

总工程师王伟传达了公司2022年“质量月”活动文件精神，为下一步工作指明了方向，他强调项目质量是重中之重，打造精品工程应质量先行。同时提出两点意见：一是各个项目可以多交流学习，形成“拼”质量意识；二是要求项目领导班子讲课，共同交流促进。并指出我们要以高度的责任感和使命感，对项目负责对自己负责，牢固树立“质量第一”的意识，以质量保进度，以进度促质量，全面搞好工程质量，加强全过程监管，建设质量强企。

生产副经理陈征宣读分公司2022年“质量月”活动方案，为落实好各项工作打好基础。质量部主任宣读了芝溪谷项目“质量月”活动方案，对芝溪谷项目“质量月”活动进行了部署和安排。通过文件的学习，努力营造企业追求质量、人人关注质量的良好氛围，全面提高芝溪谷项目部全体员工质量意识，大力提升质量管理整体水平。

参会人员观看了质量宣传教育片《提升质量全员行动》和《质量承载着时间》进一步增强质量意识。会后在“质量月主题横幅”上进行了承诺签字。

张静静 易晓萱/报道 易晓萱/摄影

遂宁项目

日前，遂宁项目围绕“强化制度约束，深化巡视巡察整改；落实亲清要求，构建和谐企商关系”的活动主题，开展了一系列廉洁教育活动。

遂宁项目先后开展了集中学习、廉洁谈话、议廉述廉、廉政考试、廉洁作品征集等活动，通过组织员工学习，让党纪法规入脑入心，营造出学法守规的浓厚氛围，让全体人员进一步强化了廉洁意识，自觉增强了拒腐防变的“免疫力”。通过多个反面典型要求大家引以为戒、严明纪律、自我警醒，努力提升防范风险意识，筑牢合规底线，深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化建设。

今后，持续深入开展党纪法规知识的宣传和教育让全体员工知法、守法、更懂法，将常态化开展“清正廉洁”这一主题教育活动，树立廉洁守信的工作理念，系紧廉洁“安全带”、把好用权“方向盘”，推动守法守规意识入脑入心，，营造出“人人事事讲合规，时时处处防风险”的工作氛围。

牛子豪