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日前，国际公司围绕“能力提升年”目标要求，举办P6软件应用技能竞赛圆满收官。来自市场营销部、项目管理部和EP管理部的多名选手，分别代表“营销人才培养小组”和“技术人才培养小组”两支队伍同台竞技。

本次竞赛采取“现场出题+会后作业”的方式。现场出题并答疑后，参赛选手利用一周的时间，完成项目进度计划的模拟制作。8月25日，根据“WBS分解结构合理性”、“工序安排合理性”、“逻辑关系合理性”、“进度安排合理性”、“PDF美观性”五个方面，竞赛评委组严守公平公开的评分原则，分别针对参赛作品给出了各自的评分意见，通过平均计分，评选出前三名。

本次竞赛旨在通过本次竞赛，发现和培养一批运用P6进度软件的实用型人才，帮助其将技能与实际工作相结合，敦促其在自身应用的过程中引导其他员工改进工作方式、提高工作效率，以提高市场营销和项目履约各阶段的工作能力。